Das Angebot was die Arbeitgeber als "5% mehr" bezeichnen ist ein Witz! Ich denke unter einem Angebot von mind. 200,00 Euro wird die "Basis der Gewerkschaft" keine Zustimmung erteilen !

PS. Ich auch nicht ! ;-)

Ich hab mir heute Morgen gedacht "Das was dem ÖD da angeboten wird hört sich gut an". Die Rede war von 5% im Radio und in der Presse. Dann hab ich mir mal kurz die Zeit genommen und nachgeschaut. Mit erschrecken musste ich feststellen was da als 5% verkauft werden.

Das sind ja nur:
2,5 Prozent zum 1. Februar 2008,
1,0 Prozent zum 1. Oktober 2008 und
0,5 Prozent zum 1. März 2009

summieren sich bei der von ihnen angestrebten Laufzeit von 24 Monaten auf gerade mal

2,5 Prozent mehr im Jahre 2008 und
0,4 Prozent mehr im Jahre 2009.

Bei einem Anstieg der Arbeitszeit auf:
ab 1. Juli 2008 auf 39,5 Stunden und
ab 1. Januar 2009 auf 40 Stunden

0,5% der Leistungen sollen im Übrigen in Leistungszulagen fließen, die nur ausgewählte Personen bekommen.

Also das nenn ich mal totale verarsche. Wer dabei mal an die Reallohnverluste in den vergangenen Jahren denkt, an die aktuelle Inflation, an die Preissteigerungen und an den Wirtschaftsaufschwung. Lächerlich.
Habt ihr von Verdi schon was gehört? Also ich nicht viel. So kann man auch Stimmung machen gegen Forderungen im ÖD.

Ich frag mich ob Verdi hier total pennt?
Warum berichten die Medien großartig über die 5% Steigerung, wenn es eigentlich ganz anders ist?

Super. Aber besser finde ich es wenn jeder 200€ bekommt. Dann bekommen die Großen wie die kleinen das gleiche geld.

Es ist mir unbegreiflich für wie dumm uns die Arbeitgeber halten. In unserer Behörde plant die Verwaltungsleitung eine Steigerung von 3% ein. Das ist ein Witz! 8% ist die absolute Untergrenze von dem was uns zusteht. Verdi darf auf gar keinen Fall von dieser Minimalforderung abweichen und keine Zugeständnisse bezüglich der Arbeitszeit zulassen. Man muß sich mal vor Augen halten welche Qualifikationen und Fähigkeiten heute schon im unteren und mittleren Dienst gefordert und durch die Beschäftigten, die in der Regel auch schlechter bezahlt sind, als ihre verbeamteten Kollegen, vorhalten. Die GDL war in der Lage Gehaltsforderungen durchzusetzten, von der wir nur träumen können.Ich vertraue nun darauf, dass Verdi endlich das geforderte durchsetzt und die Arbeitnehmer mobilisiert. Nur so werden die Arbeitgeber uns ernst nehmen, was sie augenscheinlich im moment nicht tun. Herr Schäuble sollte sich mal mit Tarifbeschäftigten z.B. der Entgeltgruppe 5 oder 6 unterhalten und fragen was ihnen nach dem Machwerk TVÖD und den ganzen Abzügen bleibt. Die Arbeitgeber wollen schon wieder die Kleinen bluten lassen und denken darüber nach fehlendes und gutbezahltes Personal mit speziellen Vergütungen zu locken.Bei z.B. Ärzten wird gerne ÜT bezahlt, weil diese Kollegen sonnst woanders anfangen würden aber der Verwaltungsfachangestelte, der auch gute und schwere Arbeit macht soll sich mit der Floskel "sei froh, dass du einen sichern Job hast" abspeisen lassen. So kann und darf es nicht sein. Es muß nun endlich was passieren!!!

Die Forderung mit 8 % erscheint mir nur angemessen, wenn es auch dabei bleibt. ein treffen bei 4 oder 5 % wäre ein Schlag ins Gesicht aller Beschäftigten. seit 2004 wurden die Beschäftigten mit Einmalzahlungen abgespeist. Eine Erhöhung ist das wohl nicht.
Und unter dem Eindruck der Erhöhung der Bundestagsabg. mit 9,4 % ist deren Begründung sowieso nicht nachvollziehbar.

Weiterhin benachteiligt der TvöD die Beschäftigten derartig, dass ein nochmaliges Nachgeben wie bei der Einführung des TVöD von den Mitgliedern nicht hingenommen werden kann.